Resources

By Teddy Saputra, S.E., M.B.A. Perusahaan keluarga menjadi “Perusahaan Keluarga” ketika perusahaan memiliki generasi penerus dari keluarga pemilik perusahaan. Generasi penerus yang memiliki komitmen. Menurut Pramodita Sharma, seorang pakar dalam bidang bisnis keluarga, komitmen generasi penerus dalam bisnis keluarga dapat dibagi menjadi beberapa dimensi atau jenis komitmen yang mencerminkan tingkat keterlibatan dan dedikasi mereka terhadap […]

By Metta Padmalia, S.Si., M.M., CPM (Asia) Perjuangan meneruskan bisnis keluarga menjadi tantangan yang cukup besar bagi keluarga yang ingin mempertahankan warisan keluarga dan menciptakan keberlanjutan bisnis. Salah satu faktor yang penting dalam meneruskan bisnis keluarga adalah Social Emotional Wealth (SEW). SEW merupakan aspek non-finansial dari sebuah organisasi yang terkait dengan kesejahteraan dan kebahagiaan dari

Penulis: Kwee Djioe Liang – Fasilitator Program Bisnis Keluarga Stereotip gender dan ketidakpercayaan terhadap kemampuan perempuan masih sering terjadi. Artikel ini mengupas tantangan yang dihadapi penerus perempuan dan strategi untuk membangun identitas diri yang kuat. Nita, 23 tahun,  seorang  calon penerus perempuan bisnis keluarga Industri plastik asal Mojokerjo mengungkapkan: ……..” pengakuan itu jarang datang dari